Amtsdauer und Wahl
Der/Die Schatzmeister/in
· wird gewählt von der Mitgliederversammlung
· auf die Dauer von vier Jahren
Hauptaufgaben
Der/Die Schatzmeister/in
· leitet und koordiniert das Sachgebiet der Finanzen im Rahmen der Beschlüsse der Mitgliederversammlung und des Vorstandes
· arbeitet daran, ein für den Verein nachhaltig optimales Ergebnis zu erzielen.
Wichtige Einzelaufgaben
Der/Die Schatzmeister/in
· verantwortet die Erstellung der Jahresrechnung und der ordnungsgemäßen Buchhaltung ggf. im Rahmen eines genehmigten Haushaltsplanes
· gibt bei der Mitgliederversammlung den Rechenschaftsbericht über die finanziellen Verhältnisse der Sektion ab
· beruft im Fall der Verhinderung des/der 1. Vorsitzenden und des/dem
2. Vorsitzenden die Vorstandssitzung ein und übernimmt die Sitzungsleitung
· arbeitet mit den Rechnungsprüfern der Sektion und mit den Finanzen und Buchhaltungsaufgaben der Sektion beauftragten Angestellten und Dienstleistern zusammen
Unterschriftenbefugnisse
Der/Die Schatzmeister/in
· besitzt ist gemeinsam mit dem 2. Vorsitzenden/der 2. Vorsitzenden oder dem Schatzmeister/der Schatzmeisterin vertretungs- und zeichnungsberechtigt
· unterzeichnet bei Rechtsgeschäften über einem Vermögenswert von 25.000 € gemeinsam mit einem weiteren Vorstandsmitglied des geschäftsführenden Vorstandes
Notwendige Kompetenzen
Der/Die Schatzmeister/in verfügt über
· Kenntnisse und Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen sowie dem Steuerrecht
· Kenntnisse in Vereins- und Verbandsführung
· Führungs- und Sozialkompetenz
Der/die Schatzmeister/in informiert sich fortlaufend über aktuelle Einwicklungen in diesen Bereichen und nimmt bei Bedarf an geeigneten Fortbildungsveranstaltungen teil.
Wünschenswerte Kompetenzen
Der/Die Schatzmeister/in verfügt über
· Erfahrungen in der Ausübung bergsportlicher Aktivitäten
Finanzielle Entschädigung
Die/Die Schatzmeister/in
· erhält alle Auslagen, die im Rahmen der ehrenamtlichen Tätigkeit anfallen entsprechend der jeweils aktuelle Regelunge (z.B. Reisekostenregelung etc.) ersetzt.
Sonstige Vergünstigungen
Der/Die Schatzmeister/in
· erhält auf Wunsch einen qualifizierten Nachweis (Ehrenamtsnachweis)
· kann auf Kosten der Sektion Fortbildungen zur Erlangung und Weiterentwicklung der notwendigen und wünschenswerten Kompetenzen besuchen
Zeitaufwand
Der/Die Schatzmeister/in hat mit einem Zeitaufwand von
· 2 - 3 Std./Woche und
· Ca. 5 Wochenenden